A educação formal é válida para quando você precisa de um título para atuar. No mais, ela falhou! A educação tradicional “finge que ensina”, enquanto alguns alunos “fingem” que aprendem. No final, é um grande mercado jurídico, onde se compra títulos. Mas claro, existem exceções. Estudar num local em que bons professores se fazem presentes sem dúvida alguma é um dos fatores primordiais na formação do indivíduo, ultrapassa o conhecimento e muitas vezes influencia nos rumos a serem tomados pelo aluno.
Você como mentor irá receber um vasto público que vem das faculdades e do próprio mercado sem nenhum preparo… E é aqui que a decisão por um mentor fará toda a diferença! Não há outra alternativa que não seja ir buscar fora dos bancos da universidade uma boa formação, ter alguém que já passou por esse caminho facilitando a vida ou arriscar fazer sozinho e consequentemente demorar mais tempo para passar pelos obstáculos da advocacia.
Perceba que você pode ser um advogado reconhecido como referência de uma pessoa da sua cidade, que te admira e que está disposta a aprender com você e simplificar a jornada dela na advocacia. Você tem a oportunidade de transformar a carreira de outra pessoa!
A mentoria é um programa de acompanhamento, onde realmente você está caminhando com o aluno, dando feedback, ajudando e dando segurança. Ela tem um impacto mil vezes maior do que qualquer formato da educação tradicional, por isso, entender que vocês têm um papel fundamental na transformação e na defasagem da educação tradicional é um ponto fundamental.
O que a educação jurídica falida tem a ver com você?
Não é novidade para ninguém que o modelo tradicional das faculdades de Direito não preparam os advogados para a prática da advocacia.
Muitos professores ensinam o que não vivem, vários alunos fingem que aprendem, e no final das contas o que acontece? Os advogados ficam quebrando a cabeça, errando muito até começar a evoluir na vida profissional.
Por isso, se faça uma pergunta:
Se há 5,10,15 anos você tivesse um conselheiro confiável que já trilhou um caminho na advocacia e colheu resultados e decidiu te ajudar na sua jornada? Quanto tempo e dinheiro você teria economizado?
Por isso ser mentor de advogados é chance de ajudar a mudar a realidade de pessoas que estão saindo da faculdade e especializações despreparadas, assim como um dia provavelmente você também saiu. Você pode ser um instrumento de transformação na vida de outros colegas e ainda ter um alto retorno financeiro, através de mentorias.
Você entende a importância de ser um mentor na nova educação?
A maioria de nós foi formado na educação tradicional, onde o ensino é considerado como a transmissão de conhecimento, aqui, sucesso é dominar todas as “peças” de conhecimento. O aluno não é mais do que um ouvinte passivo com a meta de armazenar o que é passado. Nota-se que armazenar conhecimento sem prática produz profissionais pouco confiantes e distantes do sucesso.
Na nova educação o indivíduo constrói a partir de novas experiências de aprendizado, assim, a noção é que a aprendizagem é um processo ativo e não passivo.
O aprendizado só ocorre através do envolvimento ativo com as situações, experimentos e com a solução de problemas reais. E pra isso é indispensável um bom mentor, alguém que já passou pela estrada que alguns estão começando a trilhar.
Na jornada de percepção de valor é indispensável a educação. Educação influencia e gera autoridade!
Que tipo de advogado pode ser mentor?
Aquele que tem resultados. Se você tem resultados na advocacia e colegas vivem tirando dúvidas sobre assuntos da sua área/nicho, provavelmente você já é reconhecido como referência e existem pessoas dispostas a aprender com você. Afinal, é melhor aprender com quem faz do que com quem só fala!
E se você acha que não tem conteúdo para compartilhar, faça esse exercício para identificar seus talentos:
- Elenque 5 atividades da advocacia que você executa bem;
- Identifique quais delas te dão mais prazer,
- Converse com pessoas da sua confiança e peça um feedback sobre a sua atuação nesses assuntos.
Só pode ser mentor de advogados quem tem mestrado e doutorado?
Esqueça isso! Aqui no digital os títulos não são um requisito para você ajudar outros colegas, até porque não é isso que eles buscam em um mentor. Uma forma de alcançar seus objetivos de maneira mais rápida e assertiva com a ajuda de alguém que já passou pelo que eles estão passando. Até mesmo aquilo que você acha que é básico ou óbvio pode ser a sacada do negócio de alguém.
Entenda, tenha produtos de transformação não apenas de conhecimento. A única coisa que você precisa para ser mentor de outros advogados é ter bons resultados pelos knowhow que você conquistou até aqui.
A educação Jurídica gera autoridade!
Na jornada de percepção de valor é indispensável a educação. Educação influencia e gera autoridade.
Educação é uma das profissões mais importantes desde que a humanidade existe, sempre vai existir alguém em destaque por ser mentor, educador de outras pessoas. O mercado vai te ver com outros olhos e vai acelerar seu processo de percepção de valor na advocacia. As coisas acontecem mais rápido com a educação jurídica.
Pense em 05 pessoas que são referência pra você. Eu aposto que essas 5 pessoas que você pensou estão envolvidas com educação! E sabe porquê? A educação jurídica gera o “efeito palco” , é uma taxação de autoridade na sua testa.
Se você for esperto vai entender que educação jurídica acelera seu crescimento, ser professor, ser mentor é um grande passo rumo a percepção de autoridade. Educação é uma facilitadora, inclusive dentro do direito ela é sempre a exceção para que profissionais da área possam exercer essa atividade paralelamente.
E se você tem medo de não ser capaz , medo de ser julgado; se perguntando “o que as pessoas vão pensar”? Saiba que essas referências que você pensou, são humanos como você, sangram como você e toda vez que a gente vê alguém fazendo algo que até então a gente achava que não era possível fazer, conseguimos entender que sim, é possível superar limites!
