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Detalhes da vaga

Analista de Marketing Junior

Marketing
Você é um profissional orientado por dados e resultados, tem a mentalidade aberta para desafios, inovações e tem habilidades na área de marketing digital? Então, essa pode ser a sua oportunidade!
Remuneração
R$ 2.500,00 mês
Turno e carga horária
44 horas semanais
Regime de trabalho:
Híbrido
Contrato de Trabalho:
Celetista
Benefícios​
  • Vale-alimentação de R$ 35,00 por dia
  • Vale-transporte
  • Um day off no dia do seu aniversário
  • Premiação anual que pode variar entre décimo quarto até sexto salário.
Nós buscamos alguém que:
  • Formado em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 01 ano como Analista de Marketing;
  • Seja organizado(a) e detalhista com suas atividades;
  • Seja analítico(a) para mapear e agir com base em dados e fatos;
  • Tenha as habilidades de foco e concentração;
  • Tenha uma excelente comunicação verbal e escrita;
  • Seja uma pessoa responsável e íntegra;
  • Seja corajoso(a) para assumir, aprender e crescer com seus erros;
  • Seja de fácil adaptação e aberto(a) a inovações e mudanças positivas.
Você será responsável por:
  • Cooperar no desenvolvimento de produtos e soluções para os clientes;
  • Planejar, propor e participar de todo o desenvolvimento de campanhas, promovendo eventos, lançamento de produtos, entre outros;
  • Desenvolver e executar estratégias de branding para o crescimento e reconhecimento da marca da empresa;
  • Atuar próximo às equipes de vendas e entrega, promovendo diálogo entre os setores para desenvolvimento de ações;
  • Realizar pesquisas de mercado e construção de ferramentas, tais como questionários e entrevistas para conhecer os desejos e as necessidades do público;
  • Atualizar, acompanhar e informar os indicadores de sua responsabilidade na frequência definida pela empresa, buscando e sugerindo melhorias para alcance dos resultados esperados.
Serão diferenciais as habilidades abaixo:
  • Conhecimentos e experiências com Fórmula de Lançamento;
  • Conhecimentos e experiências com o mercado jurídico;
  • Conhecimentos e experiências sobre Copyright, Branding, Storytelling, entre outros;
  • Conhecimentos e experiência com ferramentas de e-mail Marketing, Analytics, Gestão de Tráfego Pago, entre outras;

 

Como será o processo de recrutamento? 
Primeiramente, você poderá se candidatar através do formulário abaixo. Nós colocamos perguntas subjetivas justamente para conhecer mais você e levamos isso muito a sério. 
 
Após isso, suas respostas serão analisadas e em até 10 (dez) dias nosso departamento de Recursos Humanos entrará em contato para informar sobre a sua continuidade no processo. 
 
Se você for qualificado, agendaremos uma ligação para explicação dos próximos passos e uma entrevista com a liderança. Após a entrevista, se positiva, encaminharemos a admissão e definiremos o início das atividades na empresa. 
 
Seus dados ficarão armazenados no banco de dados da Cappi por um período de 6 meses para eventuais seleções de vaga. Após esse prazo, os dados serão descartados nos termos da LGPD

Quero me candidatar!

Agora queremos conhecer mais sobre você. Preencha os campos de cadastro e discorra sobre as questões apresentadas na sequência.

Maximum allowed file size is 256 MB. Formatos Permitidos: .pdf, .doc, .docx
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Remuneração
R$ 2.500,00 mês
Turno e carga horária
44 horas semanais
Regime de trabalho:
Híbrido
Contrato de Trabalho:
Celetista
Benefícios​
  • Vale-alimentação de R$ 35,00 por dia
  • Vale-transporte
  • Um day off no dia do seu aniversário
  • Premiação anual que pode variar entre décimo quarto até sexto salário.

Como funciona o nosso processo de Atração de Talentos

1.
Candidatura Online

Escolha a vaga que mais combina com você e preencha o formulário, veja com atenção o que está sendo solicitado. Você pode se candidatar para mais de uma vaga.

2.
Análise da Candidatura

Comunicação, clareza, coerência entre perguntas e respostas, aspectos comportamentais e alinhamento cultural são os principais pontos que analisamos.

3.
Ligação Telefônica

É hora de realizarmos um primeiro contato para alinharmos expectativas e solucionarmos as primeiras dúvidas.

4.
Entrevista com a Liderança

Avaliaremos suas competências técnicas, comportamentais e demais aspectos relevantes para a vaga que você se candidatou.

5.
Teste Prático

Escolha a vaga que mais combina com você e preencha o formulário, veja com atenção o que está sendo solicitado. Você pode se candidatar para mais de uma vaga.

6.
Contratação

Com tudo alinhado, é hora de formalizarmos nossa relação para iniciarmos um novo capítulo da nossa história.

1.
Candidatura Online

Escolha a vaga que mais combina com você e preencha o formulário, veja com atenção o que está sendo solicitado. Você pode se candidatar para mais de uma vaga.

2.
Análise da Candidatura

Comunicação, clareza, coerência entre perguntas e respostas, aspectos comportamentais e alinhamento cultural são os principais pontos que analisamos.

3.
Ligação Telefônica

É hora de realizarmos um primeiro contato para alinharmos expectativas e solucionarmos as primeiras dúvidas.

4.
Entrevista com a Liderança

Avaliaremos suas competências técnicas, comportamentais e demais aspectos relevantes para a vaga que você se candidatou.

5.
Teste Prático

Escolha a vaga que mais combina com você e preencha o formulário, veja com atenção o que está sendo solicitado. Você pode se candidatar para mais de uma vaga.

6.
Contratação

Com tudo alinhado, é hora de formalizarmos nossa relação para iniciarmos um novo capítulo da nossa história.

  • (41) 99790-0127
  • contato@cappicompany.com
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